Как вести себя на собеседовании

Неважно, впервые вы идете на собеседование или прошли их уже не один десяток — с достойными знаниями, как вести себя на собеседовании вы можете быть спокойны за свое будущее трудоустройство. Возможно, в первые секунды вы растеряетесь и забудете все полезные правила, однако всегда следует помнить, что собеседование – это не пытка, а всего лишь разговор, и вопросы на собеседовании, на которые нужно будет отвечать, не будут заноситься в протокол следователя, поэтому нервничать абсолютно нет смысла.

Все делайте с удовольствием

Здоровайтесь, улыбайтесь, отвечайте на вопросы – все это нужно делать с удовольствием, без напряжения в голосе и в мышцах. Первым ответом на вопрос, как пройти собеседование на работу, будет – настроить себя на позитивный лад. Все знают, что мысли материальны, поэтому будьте максимально позитивны, доброжелательны, уверены в себе.

Вы — профессионал

Стоит помнить, что в первую очередь, вы – специалист в своем деле и пришли на эту работу потому, что уверены в себе, в своих умениях и знаниях. Не стоит играть роль просителя – она унизительна. Относитесь к собеседованию, как к деловому предложению.

Рассказывайте о себе с выгодной позиции

Если не знать, как вести себя на собеседовании при приеме на работу, то можно наговорить работодателю много лишнего или преподнести все в невыгодном свете. Например, если вы только окончили институт, то не нужно говорить, что вы еще «зеленый» и вам нужен стаж – о новой работе стоит говорить, как о желании и интересе к профессии, ради чего вы достигли немалых высот в учебе. Если вы уже давно в неприглядном для работы возрасте, то лучше говорить об этом, как о многих годах опыта и большом запасе времени, которое вы можете уделить работе благодаря тому, что ваши дети давно самостоятельны. О том, что говорить на собеседовании, стоит подумать накануне, чтобы вас не застали врасплох.

Создайте сильное первое впечатление

Когда вы только ступаете на порог работодателя, у него в голове откладываются эти первые мгновения, когда он видит вас впервые — постарайтесь всем своим внешним видом излучать довольство собой, позитив, серьезную настроенность.

Прежде, чем одеть что-то на собеседование, поинтересуйтесь заранее, какой стиль принят в данной фирме, будь то строго деловой или возможны легкие проявления индивидуальности. Что бы вы ни выбрали, вы должны чувствовать себя в этой одежде превосходно – раскованно и комфортно.

Вечером перед собеседованием проверьте, все ли необходимые документы вы собрали: паспорт, трудовую книжку, дипломы, блокнот, ручку. Ваша сумка или папка должны быть солидными, не потрепанными и дополнять ваш образ делового человека.

Советы, как вести себя на собеседовании

• Сидите прямо и повернитесь к собеседнику всем телом, ноги под себя не поджимайте и не скрещивайте.
• Постоянно поддерживайте зрительный контакт, даже если вам это трудно дается. Когда вам задают вопрос, смотрите прямо в глаза, вслушивайтесь в него и не бойтесь переспросить (лучше услышать его еще раз, чем взболтнуть что-то не к месту).
• Когда отвечаете на вопросы на собеседовании, не смотрите по сторонам или вниз – это может быть расценено как попытка обмана.
• Не отвечайте получасовыми рассказами – ваш ответ должен вместиться в 2-3 минуты, выделив на ваш взгляд самое важное и полезное. Скажите, что если собеседнику потребуется, то вы можете детализировать ваш ответ, и только если он попросит вас об этом, развивайте мысль и дальше.
• Даже если вопрос предполагает краткий ответ, не стоит добавлять что-то отстраненное — тем самым вы лишь заберете время и у себя, и у будущего работодателя.
• Если вам кого-то представляют, постарайтесь запомнить имя и использовать его в дальнейшем (чем чаще обращаешься к незнакомцу по имени, тем лучше его запоминаешь).
• Говорите на грамматически чистом языке, не бойтесь делать паузы для того, чтобы сформулировать правильный и корректный ответ, потому что сленг покажет вас не с лучшей стороны.
• Разговоры о политике, сексе и религии должны быть под запретом – старайтесь сразу же уйти от них, даже если они уже затронуты.
• Ни в коем случае не отзывайтесь плохо о своих бывших коллегах или начальниках.

Часто задаваемые вопросы

Прежде, чем столкнуться лицом к лицу с предположительно будущим начальством или просто с интервьюером, нужно знать наиболее часто задаваемые вопросы на собеседовании при приеме на работу, чтобы дома выискать самые подходящие ответы и постараться заучить их. Таким образом, вас не застанут врасплох, и вы сможете достойно показать себя.

Почему вы пришли на эту работу?

Не нужно говорить о недостатке финансов, неимение другого выбора и другой неприятной ерунды. Прежде всего, покажите, что вы уважаете и восхищаетесь этой компанией, что надеетесь на карьерный рост, на полезный опыт и расширение своих знаний, применение уже имеющихся навыков именно в этой фирме.

Сможете ли вы работать ненормированное время и отлучаться в командировки?

Над этим вопросом серьезно задумайтесь и оцените свои возможности, и физические, и семейные. Не лгите собеседнику, потому что рано или поздно из-за этого могут быть серьезные проблемы.

Что вы можете назвать своим успехом?

Хвалиться слишком сильно – это удел слабых. Можно вежливо, но четко рассказать о нескольких проектах, в которых вы достигли определенных успехов, при этом не хвастаться, потому что это негативно скажется на отношении к вам.

Какие промахи были в вашей жизни?

Важно не только знать, как пройти собеседование, но и подготовиться к нему. Особенно серьезно подготовьтесь к вопросу о ваших недостатках и промахах. Этот вопрос столь коварен, что не всякий сможет совладать с ним. Небольшая пауза будет даже к месту в этом случае – соберитесь с мыслями и расскажите о наименьших прорехах (конечно же в работе, ни в коем случае не говорите о личной жизни). Постарайтесь найти такие слабинки в себе, которые можно было бы не оправдать, а сказать, то с этим вы справились такими-то методами и достигли таких-то успехов в преодолении проблемы.

Автор: Яна Дейнеко